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インポスター症候群(Imposter Syndrome)は、成功を収めたにもかかわらず、その成果を自分の実力によるものとは感じられず、他人にバレることを恐れる心理的な状態を指します。この状態は、多くの人々が経験することがあり、特に高い成果を上げている人々に見られます。実際に、インポスター症候群に苦しんでいる人々は、自分の仕事や成果に対して強い不安感を抱き、「自分は実力を持っていない」と感じることが多いです。この症候群は、その人の仕事や人間関係、さらには精神的な健康にまで影響を及ぼすことがあります。
1. インポスター症候群とは?
インポスター症候群は、最初にアメリカの心理学者ポーラ・クラン(Paula Clance)とスザンヌ・インズ(Suzanne Imes)によって1978年に提唱されました。彼女たちは、特に女性に多く見られるこの症候群を説明するために「自分は他人にバレてしまう前に、成果を成し遂げなければならない」という感覚があることに注目しました。これは、実際にはその人が本当に成功したものであっても、自分はその成功を「成し遂げていない」と感じることが特徴的です。
例えば、ある学生が成績優秀で卒業論文を高く評価されても、「たまたま運が良かっただけだ」「他の人よりも能力が劣っているのに評価されているだけだ」と感じてしまうのがインポスター症候群の典型です。こうした思考は、個人の自信を損ね、成果を過小評価する結果となります。
2. インポスター症候群の症状
インポスター症候群にはいくつかの典型的な症状があります。以下の特徴が見られることが
