職務スキル

動機付けの手紙の書き方

効果的な動機付けの手紙の書き方と成功のためのヒント

動機付けの手紙(Motivation Letter)は、就職活動や大学への入学申請、さらには奨学金申請の際に欠かせない重要な書類です。この手紙を通じて、応募者が自分の目的や情熱、能力、そしてその職業またはプログラムへの適性をアピールすることが求められます。したがって、動機付けの手紙はただの形式的なものではなく、応募者の個性や将来に対するビジョンを伝える重要なツールとなります。

ここでは、動機付けの手紙を効果的に書くためのポイントと、よくある間違いを避けるためのヒントを紹介します。

1. 手紙の構成を理解する

動機付けの手紙は、一般的に以下の3つの部分に分かれます。

1.1 導入(Introduction)

導入部分では、応募者がなぜこの職業やプログラムに応募するのか、どのような経緯で興味を持ったのかを簡潔に述べます。ここで重要なのは、相手に興味を持ってもらえるような魅力的な第一印象を与えることです。

例:
「貴学の〇〇プログラムに応募するにあたり、私は自分の成長と将来のキャリアをこのプログラムでさらに発展させられると確信しています。」

1.2 本論(Body)

本論では、応募者がこの職業やプログラムにどれだけ適しているかを説明します。過去の経験、スキル、学びたいことなどを具体的に記載し、なぜその職業やプログラムが自分にとって重要なのかを深掘りします。ここでは、応募者がこの職業やプログラムに適している理由を明確に示すことが求められます。

例:
「私は大学での学びを通じて、〇〇という分野に強い興味を持ちました。特に、〇〇プロジェクトでの経験を通じて、自分が〇〇分野で活躍できる能力を身につけたと感じています。」

1.3 結論(Conclusion)

結論部分では、再度応募する理由を簡潔に述べ、応募先に対する感謝の気持ちを表します。また、今後の連絡を楽しみにしている旨を伝え、手紙を締めくくります。

例:
「このプログラムに参加することで、私は自分のキャリアにおける次のステップを踏み出したいと考えています。貴校での学びを心から楽しみにしています。」

2. **動機付けの手紙で意識すべき重要なポイ

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